上一篇：Howard：⑬想维活跃度,mmpi量表解读之轻躁狂Ma
这是终末一篇了，对于mmpi量表的解读分析，单量表分析法的终末一个量表，也叫社会内向性Si量表。要是后续还有学习情绪的话，可能还会写写对于两点编码方面的解读，通过这段期间的学习，得益了好多，同期也深感mmpi量表的浩繁，和自我才调的轻飘。
社会内向性Si 量表，用于评估分析测试东谈主的酬酢倾向，要是酬酢倾向谢绝，那么发达为内向性。在企业东谈主力资源措置中，更多是用来评估测试东谈主对礼貌的认同度。
皇冠平台图片
要是一个东谈主的成长中，过度的强调礼貌，实践的是严格的训诲环境，那么这个测试中Si就会发达为高分，遵守限定轨制成了固化的想维模式，而对于受宠的环境，训诲宽松中，大多发达为分低。也即是对礼貌的认同度低，要是一个东谈主对礼貌的认同度高，那么作念事样式上就会胆怯多，脾性相比内敛，不张扬，束手束脚的，脾性发达为内向性，其想维响应速率慢（因为胆怯太多）。
mmpi 企业招聘，团队测评， 选拔企业版登录，时常企业级诓骗淡薄禁受399简版，约莫需要30分钟驾驭。在线用具网 提供mmpi简版399题和齐备版566题两个版块的测试用具，也不错存眷我的微信公众号：在线用具网，操作愈加便捷。
皇冠客服飞机：@seo3687mmpi 企业招聘，团队测评，可选拔企业版登录，时常企业级诓骗淡薄禁受399简版，约莫需要30分钟驾驭。在线用具网 有 团体测评，即是突出针对企业提供的，有兴味不错百度下“团测”
图片
时常来说Si分高，很可能抑郁D分也会偏高。时常是由于家庭训诲过于严格，过于遵守传统礼貌的训诲样式，或有从小就需要去顾问别东谈主的资历，如家庭困难、父母残疾、病重等等，又大致是家中排名老迈，需要顾问弟妹。
皇冠登3管理网址Si分数高，并不全代表社会礼貌的认同度高，这个礼貌，也有可能是测试东谈主我方立下的礼貌，遐想出来的礼貌，比如Si和Sc同期分数偏高，那么这个礼貌就不错理会外是测试东谈主我方遐想中的礼貌（想维脱离实验）。
Si社会内向解读
Si>60分
受试东谈主相配认同各式公认的，成文的礼貌和轨制，效用泰斗且不怀恨，状貌相比严慎，心爱无可非议的使命和生涯模式。作念事相比仔细严慎，任劳任怨，然则为东谈主稍显刻板，缺少生动和变通性，缺少创真谛维。
Si>70分
需要把稳甄别测试东谈主存在严重的酬酢谢绝，皇冠体育官网如：社恐，覆没型东谈主格阻遏，将就症，将就型东谈主格阻遏,及其性精神差异(Sc高分),要甄别测试东谈主对礼貌（捏造的）的领路。
40<Si<60分
闲居的区间内，分数越高，暗意受测东谈主内向度的倾向，内向想维，泰斗效用，特色是作念事严慎，厚爱可靠，然则不符合从事创造性，合作性类的岗亭使命。
Si<40分
测试东谈主更但愿按照我方的意愿来处理事情，不会被礼貌管理，也不认同泰斗，具有造反的特征，为东谈主自信，元气心灵隆盛，好竞争，使命学习中常有违法手脚。在任业上符合宽松的环境，符合创造性的岗亭，如时刻立异，商场设备等等。
Si<30分
这类测试者，自律性相比差，自我达成才调欠安，为东谈主鲁莽不羁，为达目的而不择妙技。可能发达为立异才调强，也有可能发达为不守次序抵抗管理，在企业用东谈主中，要严慎使用，以幸免不良成果。
社会内向性Si，是一个费力的赞成参考，在mmpi全体量表中，Si更多的是响应在其他量表的判断上，其组合解读的样式相比多，这里暂时不作念详备描述，后期可能会再整理一下，对于mmpi zxgj.cn/g/mmpi 量表中的组合解读。
Si高分，对于Hy,Pd,Pt齐会起到装束和隐私的作用，要是一个东谈主对自我礼貌的认同度高（及其，休想），那么好多实验中的闲居礼貌就会遭到测试东谈主的抵赖。这也即是Si和其他量表需要组合解读的意旨。虽然这个意旨仅存在Si高分的情况下，闲居区间不受影响。
/*mmpi子量表解读计较14篇，照旧写完毕，索引如下*/
①mmpi量表的L分数解读，明尼苏达多项东谈主格检修
②mmpi量表的F值分数解读 追思F子量表诈病装病
③mmpi量表之K理会读，珍重情绪分析
④mmpi量表的三个效度量表和矛盾题
⑤mmpi量表之疑病Hs量表解读，自我存眷度
⑥解读mmpi量表之抑郁量表D，情谊活跃度
⑦mmpi量表之癔症HY，情绪老到度
⑧mmpi量表之神经病态Pd，病态东谈主格，反社型东谈主格
⑨解读mmpi量表之男女性Mf，性别偏向和男/女气质
⑩解读mmpi量表之及其猖獗想症Pa，自我强劲度
⑪mmpi量表解读--精神苍老Pt，也叫神经苍老和情绪结识性
⑫想维实验性，mmpi量表解读之精神差异症Sc
⑬想维活跃度,mmpi量表解读之轻躁狂Ma
⑭解读mmpi量表之社会内向性Si皇冠体育会员，礼貌认同度
本站仅提供存储做事，扫数实质均由用户发布，如发现存害或侵权实质，请点击举报。